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正社員と格差

★「働きは正社員並み、年収には格差」 契約社員調査

・東京都は2008年5月21日、「契約社員に関する実態調査」の結果を発表した。
 それによると、一定の雇用期間で契約を結んだフルタイムの契約社員のうち、
 約7割が仕事量や責任について正社員と「同等以上」と回答。

 その一方で、正社員の年間給与支払額の平均531万円に対し、契約社員の
 年収平均は379万円に留まった。その結果、働きは正社員並みでも、年収には
 格差があることが浮き彫りになった。

 契約社員へのアンケートでは、34%が「正社員として働ける適当な企業が
 なかった」と回答。49%が「正社員になりたい」とした。

 回答した事業所全体では、正社員が61%に対し、契約社員は10%。
 契約期間は、71%が「一年」とした。契約社員を活用する利点として、「仕事量の
 変化への即応」「自社で養成できない労働者の確保」などが多く挙げられている。
 http://www.j-cast.com/2008/05/23020500.html

社員が差額の152万分多く働いてれば問題ないです。
派遣が安いんじゃなくて、社員が給料分働いてないんだよ
労働時間内で一ヶ月あたり、12,3万分、派遣より仕事をこなせばいいだけです。
派遣より優秀な社員なら出来て当たり前。

月12万でフルタイム並のパート雇えるから、
そのパートがこなす仕事量を、社員が派遣より多くやります。
これで全て解決。
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