３０代ネオニート

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・男性の晩婚や未婚化と、女性の長寿化で、母親の在宅介護を担う独身の息子が増えています。
　美談として語られる一方、彼らの多くはすべてをひとりで抱え込む傾向にあり、虐待などの課題も
　浮き彫りになっています。
　　◇
　８畳の居間を、認知症の母（８０）がグルグルと歩き回る。「ご飯だよ」。元会社員、鈴木宏康さん（５０）が声をかけると、母は宏康さんを見た。
　４年前、母は徘徊がひどくなり、外出先から帰ってこられなくなった。宏康さんは部品製造会社に勤めながら介護を続けたが、中抜けできない部署への異動を機に辞職した。以来、母の介護に専念。介護保険の利用は土曜のデイサービスだけ。見守り、食事、排泄、散歩介助をひとりでこなす。

　母の遺族年金で暮らす日々はつつましく、通院費がかさめば生活は苦しい。しかし、「一緒にいてあげられる日々が一番、親孝行。今は幸せなのかもしれない」と宏康さん。
　しかし、今の心境になるには時間がかかった。介護に専念し始めた当初、母には「昼夜逆転」もあった。
　夜１１時に床についても、起き上がって散歩に出ようとする。未明にサッシを開け、ドアをたたいては
　「出してくれ」と叫んだ。近所に迷惑をかけては、と母を車に乗せ、高速道路を走り続けたことも。
　やっと帰ってホッとしたところ、母はじゅうたんに便を漏らした。ふいても、また漏らす。思わず「このやろう」と怒鳴り声が出た。「あのころは睡眠不足が続き、些細なことでキレやすい状態だった」。それでも在宅介護にこだわるのは１０年前、認知症で施設に預けてすぐ亡くなった父の経験があるためだ。

　しかし、仕事をやめ親を介護する独身者は「変わり者」「虐待者」のレッテルを張られがち。怒鳴り声を聞いたのか、通報で駆けつけたケアマネジャーから「お母さんに辛くあたっちゃだめ。何かあったら
　言って」と言われたときは失望感に襲われた。

　宏康さんはいう。「自己嫌悪に陥っていただけに、つらかった。『何かあったら言って』といわれても、
　長い間、会社人間で生きてきて、人を頼るなんて考えられなかった」（>>2-10につづく）
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090316-00000556-san-soci

うちは二人姉妹だから、親の面倒は
先に結婚できないほうと決められてた。
結局8才年上の姉が先に結婚して
私が介護することが決まった。

今の所2人ともピンピンしてるから
今のうちに適当に男と遊んで
介護が必要になったら田舎に帰るつもり。
ジジババ付きの資産家でもない
田舎の家に婿養子に来る人なんていないし
一生独身で寂しく死ぬんだと思う。

昔から女はこんな感じだったよ。
男は一人っ子でも嫁をもらえばいいもんね。

ＮＨＫ　ＥＴＶ特集　１２チャンネル 　ＮＨＫ教育テレビ　ＥＴＶ特集
「ひとりと一匹たち　多摩川・河川敷の物語」
３月１日（日）２２：００から２３：３０




写真家、小西修が多摩川にすむ猫を撮影しはじめて16年になる。河川敷に捨てられた猫たちが懸命に生きる姿に心ひかれてきた。小西にとって猫とつきあうことは、ホームレスとつきあうことでもある。ほとんどすべての猫は、ホームレスとなった人々が世話をしているからである。

東京と神奈川の境界を流れる多摩川。その河川敷に暮らすホームレスは、およそ900人、全国の河川の中でも最多である。もう10年近くテント小屋で暮らす60代、最近、急増した30代・40代のホームレス・・・。けがや不況、人間関係の挫折、ホームレスになった理由はさまざまだ。彼らは社会からはじき出された自分と重ね合わせるように、捨てられた猫に愛情を注いでいる。

今、世界不況の波が河川敷を襲っている。ホームレスの多くは空き缶を集めて売り、生活の糧を得ているが、その空き缶の相場は、去年秋に比べ、4分の１にまで下落した。河川敷の世界も、かつてない危機にみまわれているのだ。
その中で、ホームレスたちは、新しい仕事を探し、自分の食費を切り詰めながら、猫たちの餌を確保しようとしている。

ホームレスたちは河川敷暮らしを“丘から川に降りる”という。そして、一度降りると、“丘”に上がるのは、物理的にも
精神的にも困難だ。ある30代のホームレスは、“丘”について“なんか怖いのだ”と語る。競争原理が支配する“丘”の世界、
不要になった生き物を壊れた玩具の様に捨てていく“丘”の世界。そこは川に降りた者たちの目に、どのように映っている
のだろう。番組では、小西さんと一緒に多摩川を歩き、猫とホームレスの秋から冬にかけての数か月を取材する。
“ひとり”たちと“一匹”たちの悲しくも優しい物語、そこからは弱者の存在を許さない社会の様が浮かび上がってくる
http://k5869.ti-da.net/e2354731.html

これ見れなかった人可哀相・・・

削除したブログ

期間工（トヨタ）
毎月名古屋へ伺っているとトヨタを身近に感じる

昨夜、友人たちと居酒屋で食事し飲んでいたときのことだ。

隣席にいた４名の３０歳前後の男性から声をかけられた。

「お姉さんたちは何をしているんですか」

今？　
今だったら私たちは食事をして酒を飲んでいるよ、ーーーなぁんてことは言わないで（笑）、
どうやら職業を尋ねているようだ。

私たちは３０代後半〜４０代半ばの女３人。
いわゆる専業主婦には見えないうえに、なんだか皆「ふつうの職業」ではない風なので尋ねてみたということだった。

会社経営者と、医者と、私。

なぜ職業を尋ねたんだろうと逆質問してみると、応えて。

「僕たち、４人ともトヨタの『キカン』なんです」

キカンとは、期間従業員（期間工）の意。彼らは、トヨタの生産現場で全従業員の３分の１にあたる約１万人のうちの４人。今の時代、製造業だけで期間工２００万人を超え全従業員に占める割合は５人に１人といわれている。トヨタでは、４カ月〜３年未満の契約で工場ライン業務を行なう。（中日新聞）

「僕はもう三度目のキカンで、こいつらも同じキカンですから」

で、その、自らを『キカン』と、どこか自虐めいて名乗る彼らは、何度か同じ期間工を繰り返しているという。

「立ち仕事ですから、最初は疲れて２週間で行けなくなりました」
「単純作業でつまらなくて、でも、他のバイトじゃトヨタほど金くれないから、また戻ったんです」
「３年の契約を終えて、もう一回契約したってそれほど良くないけど、他のバイトよりマシ」
「正社員と一緒だから、やりづらいことってあるよ」
「上司は威張ってるしさ」

彼らは、なぜ私たちに声をかけたのか。

「お姉さんたちって、なんか儲かってそうじゃないですか。僕たちは今、飲みながら、いったい何をやったら儲かるのかって話してたところだったんで」

へえ。
そうですか。

それは、ある意味光栄なことである。

たとえば、
「お姉さんたちって、なんか貧乏臭いじゃないですか」
なぁんて評されるより光栄だ。

でもね、
同じ居酒屋で隣り合って飲んでるわけだから、あなたたちが自らを卑下するほどには、私たちも豊かではないと思うよ。（彼らは「トヨタ」を漢字で書くことができるのだろうか、と、ふと思いつつ）
まあ、適当に話を合わせながら（私たちはオトナだから）、「若いんだからがんばってね」とか、「トヨタは日本を代表する企業だから大丈夫だよ」とか、「働いているのは偉いね」とか。

すると、
調子にのった彼らは口々にこんなことを言う。

「医者なんて、いいですよね。給料高そう」
「こんな時間（平日の１９時すぎ）に飲んでいるってことはヒマなんだ」
「俺ら、毎日こんな感じで飲んでるから一緒ですよね」
「でもお姉さんたちは、儲かってそうだよね」

ああ・・・・
困ったなあ。

私たちはできるかぎり大人の対応をしたい。
が、
調子にのって、甘えはじめたのだろう彼らの言葉は続く。

「テレビとか出てたら儲かるでしょう」

残念ながら彼らが想像するほど、テレビの出演料は高額ではないし、きれいごとではなく、お金のためだけに出ているわけでもない。なにかを伝えたいと思って出るのがテレビや雑誌という媒体でもある。でも、そんな説明はしない。自分が持つ正義や役割意識や社会のしくみを知ろうとしない人には伝わらないから。

彼らのなかで一番ハンサムな男の子が、経営者女性に向かって言う。

「会社とか経営してんだったら、俺のことも雇ってくださいよ〜」

ああ。
言っちゃだめだよ、それは。
この類いの発言をするとき、人はとても浅ましく見える。

彼女は、上の言葉を聞いて席を立った。

「あ、明日の朝早いんだった。もう帰ろうよ」
「そうだね、帰ろうか」
「夜更しはお肌によろしくないしね」

そして別の店に女３人で座る。

「困ったもんだねー」
「うん。でも私たちも彼らを調子にのせたから、悪かったかな」

「ううん、違うよ！」

強く言葉を発したのは経営者の彼女である。

「向上心がなくて勉強もせず、平日の早い時間から連日飲んでいる男の子なんて、うちでは絶対に雇わない。スタッフにはお願いして仕事をしてもらってんだから。お願いしたくなる子じゃないと雇わない！」

そうだよね。
彼らに年間３００万円以上も払っているトヨタは偉い。

経営者の彼女は続ける。
「うちの従業員は７人だけど、みんなもっと真面目だし、いい従業員に恵まれているんだなぁ、と実感したよ」

そうだよね。
いくら酒の席であっても、初対面の人間を相手に職場の悪口を言ったり、上司を侮辱するのは論外。

「期間工のシステムは社会の不安定化に繋がる。トヨタは社会的責任として日本の規範となれ」ーーという意味の某作家コメントを読んだが、本末転倒だ。

向上心があり、与えられた仕事に生き甲斐を見つけ、社会の一員として役割を果たそうとする若者が職を得ることができないのは不幸せなことだ。が、ただ金を儲けることだけを求める彼らに仕事を与え、なかなか仕事を継続することのできない彼らに期間を区切ってでも採用する企業は立派である。真面目に働き企業の求める基準を満たす期間工については、正社員への登用も行なっている。その意味でトヨタは社会的責任を果たしている。

期間工の採用は正社員の安定雇用ともつながる。もしも期間工のシステムが存在していなければ、増産時に大量採用した正社員を、減産に伴って大量リストラしなければならなくなる。これは、期間工に犠牲となれというものではなく、一人でも多くの人材が正社員として役割を担ってほしいと望むことでもあり、包括する問題は深遠である。

私たち３人は、のんきな飲み仲間だ。
みんな忙しくしているため、会えたのは２年半ぶりだが。

その日は、
私が宿泊している名古屋市内のホテルで、
株式会社デンソー副会長を送る会が開かれていた日でもあった。偶然だが。

黒い服に身を包んだ多くの人々が静かにロビーを行き交い、車寄せには黒塗りのトヨタ車が列をなす。
あなた方が努力して築き上げてきた企業文化を若者に引き継ぐことができますよう、一人でも多くの若者が引き受ける気概を持つことができますよう、心の中で手を合せた。

合掌。

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完全な職業差別ですね。
こういう差別がエスカレートして、いじめに繋がっていくことが分からないのですか？
あなたの発言で期間工がどれだけ傷ついたか分かりますか
若者のたちは苦しんでいます。
すぐに、トヨタの期間工に対して謝罪すべきです


再び問題発言

昨今のように少子化をなんとかしなければ、というのであれば、福祉関係の充実はベースとして
　大切だが、子どもを作る気になる新しい文化の創造が必要だ。
　それは、「子どもをたくさん作る男はカッコいい」という文化である。かつて、子作りは女性の義務で
　あったが、いまどき、そんな文化が復活するわけもない。だから、男性の意識を変えるわけだ。
　自らの優秀な遺伝子をたくさん残すという意識を持つ。

　もちろん、その優秀な遺伝子には説得力がなければならないため、万人に認められるよう、
　頑張って立派な大人になり、多くの女性に憧れられるような男性を目指す。

「あなたの子どもを産みたいわ」、女性にそう言わせてこそ一流の遺伝子を持つ男である。（以上）

藤川優里さんも派遣村支援に


坂本哲志総務政務官に
　ついて「人の心を傷つけた発言は、撤回して済むものではない」（民主党の鳩山由紀夫幹事長）
　として政府側に対して一斉に更迭を求めた。鳩山邦夫総務相は記者団に「（批判を）真摯に
　受け止め反省しているから問題ない」と辞任の必要性を否定したが、麻生太郎首相は新たな
　難題を抱え込んだといえる。

　鳩山幹事長は、国会内で記者団に「野党４党が一致して行動し、早期の罷免を求める」と強調。
　共産党の市田忠義書記局長は「自公政権が進めた雇用政策への反省がまったくない。政務官の
　資格はない」と反発した。

　社民党の福島瑞穂党首も「懸命に生きている人に対する許し難い侮辱だ」と指摘し、国民新党の
　亀井久興幹事長は「発言に責任を感じているなら自ら辞任するべきだ」と述べた。
　http://www.minyu-net.com/newspack/2009010601000582.html

今は池田隼人みたいな「貧乏人は麦を食え」と言ってるような状況じゃなくて、
「これからは東京から新潟へ出稼ぎに行く時代が来る」と言った田中角栄のような
再配分的政策を強力に推し進められる指導者が必要だ。

まーた、自民信者の妄想が始まったｗ

参院選、安倍が大勝するんじゃなかったのか？
大統領選で負けインが勝つんじゃなかったのか？
田母神は国民の圧倒的支持があるんじゃなかったのか？
自民狂信者の妄想は悪化するばかり、完全に精神病だな。

ネオリベたら金融資本主義てのは
保守主義者が言う伝統やらコモン・ロー漸次的進歩じゃないのにな
むしろ真逆をいってるんだが馬鹿だから分からないのかね

高山侑子

・四日の東京・日比谷公園。「人間としての誇りをズタズタにされた」と訴える元証券マン。
　「友人のところにいましたが限界です」と、「年越し派遣村」を訪ねてきた日雇い派遣で働く
　女性（２８）…。「派遣切り」とたたかう仲間の連帯の輪が公園を囲みました。

　「川崎市の三菱ふそうを十一月末に解雇された」という男性（３７）は、「二十五円しか持っていません」　といいます。男性は三菱ふそうで派遣労働者として働く二年半前までは、証券会社でサラリーマンをしていました。　「証券会社で働いていたときは、睡眠時間は三時間から四時間。家族が崩壊し、会社を辞めて派遣に登録しました」派遣先では、トラックやバスのエンジンカバーを取り付ける作業。「汚い」「きつい」「危険」の３Ｋ職場でした。
　男性は「駅頭で『派遣村』のビラをもらい、歩いてきました。ここにきて生活保護を申請しました。もう失う物はない。希望をなんとか手繰り寄せたい」と、炊き出しの食事にホッとしていました。

　四日朝、「派遣村」に着き、生活相談を受けていた男性（３５）は、派遣社員として愛知県の自動車下請け工場で、部品の設計をしていました。「乗る人の安全を考え、厳しい要求にもこたえてきたのに、非正規雇用だということで切られた」と、悔しさをにじませていました。「いまの生活は精神的にも苦しい。安定した暮らしがしたい」と話しました。

　「日本にこんなあったかい心をもった人たちがいたことに救われた思いがします」というのは、愛知県でトヨタ自動車の下請け工場で働いてきた二十七歳の男性派遣労働者。「ネットカフェなどで新宿や池袋で生活してきましたが、手持ちのお金はゼロに等しくなって、ここに来ました。東京なら求人があるだろうときたがだめでした。支援者に出会えてよかった」

　青森県出身の日雇い派遣の女性（２８）。昨年三月ごろから仕事が減って、日雇いで働いてきました。「友だちのところにいたのですが、友だちから『派遣村』のことを聞いてきました。うつ病で働けません。助けてください」と、すがるように訴えていました。
　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-05/2009010515_01_0.html

こういうのってたいがい自分で勝手に自分を追い込んでるんだよね。
派遣、解雇、無職、貯金なし。悲惨。無職で貯金がなく将来がないのはおまえらニートも同じw上から下に落ちるか、下に落ちっぱなしかの違い。家の有無だけだな。開き直って落ち着くしかない。

集団ほど強いものは無い。関係ない人も一緒に村に入って煽ろうぜ。
税金を絞り取られる働く側がひーこら言うようになったら変わるよ。

別に甘えじゃないよ。
国民の当然の権利を主張してるだけだよこの人たちは。
君は、鬱病でも働きたいから働いてるんでしょ？
それで納得できてるんならそれで良いじゃん。
自分の考えを他人にまで押し付けちゃダメだよ。

25〜34歳の派遣労働者　48%
15年のデータだから、もっと増えてるはずだ。

■非正規雇用労働者　３３・７％
男性１８・４％　女性５４・１％

■雇用形態別年齢割合 （15年）
15〜24歳 25〜34歳 35〜44歳 45〜54歳 55〜64歳 65歳以上
　正社員 9% 30% 24% 23% 12% 2%
　パート 5% 15% 25% 31% 19% 6%
　アルバイト 53% 20% 8% 7% 8% 4%
　派遣社員 12% 48% 22% 8% 8% 2%
　契約社員・嘱託 10% 23% 14% 17% 26% 10%
　その他 9% 18% 16% 23% 21% 12%


　
北川景子